Оформим ваш персонал на нас

Оптимизируем ваше кадровое делопроизводство
Сократим расходы на содержание персонала на 30% и более
Обеспечим уменьшение налоговых издержек вашего предприятия до 20%
Хотите узнать детальнее схему оптимизации?Оставьте свои контакты и наш менеджер проконсультирует вас лично
Снизим налоги по персоналу от 30% и более
Избавим от рисков в виде штрафов по персоналу
Возьмем на себя обязанности по содержанию персонала
Мы осуществляем переоформление сотрудников исходя из ваших задач. Подбор оптимальных условий партнерства осуществляется в индивидуальном порядке. Достаточно позвонить по указанному телефону и наш менеджер определит наиболее эффективную схему вывода персонала за штат, ориентируясь на особенности вашего предприятия.

Кому подходят услуги нашего агентства аутстаффинга в Украине?

частные предприниматели
средний бизнес и компаний
некоммерческие организаций
международные организаций

Для частных предпринимателей

  • Уменьшаем кадровые затраты на 30-50%;
  • Сокращаем налоговые издержки на 18% и более;
  • Снизим риски штрафов от миграционной службы.

Услуга позволяет вывести за пределы официального штата от 1 сотрудника. Обеспечивает оптимизацию кадрового делопроизводства и сокращение расходов на содержание персонала.

Работаем по всей Украине и с организациями различных сфер бизнеса:
  • строительство;
  • логистика;
  • курьерская служба.

Индивидуально подбираем схему сотрудничества под ваши запросы и цели.

Для среднего бизнеса и компаний

Востребованная услуга в средних и крупных организациях. Позволяет уменьшить официальный штат компании, сохраняя фактический объем трудовых ресурсов. Создает резервы для сокращения административных отделов организации и оптимизирует кадровые расходы.

Позволяет:
  • сохранить/получить статус малого предприятия за счет официального увольнения сотрудников;
  • распределить постоянные кадровые расходы в переменные, повысив инвестиционную привлекательность компании;
  • избежать наложения штрафных санкций со стороны госслужб, проверяющих легальность оформления персонала.

Изучаем особенности вашего бизнеса и предлагаем наиболее выгодную схему сотрудничества. Полностью возлагаем на себя заботы ведения кадрового делопроизводства.

Для некоммерческих организаций

Выводя сотрудников за пределы официального штата, вы избавляете себя от необходимости осуществлять кадровое делопроизводство - эту задачу решает наше агентство.

Позволяет:
  • вывести за штат сотрудников, выполняющих вспомогательные функции или оказывающих услуги периодически;
  • уменьшить совокупные кадровые издержки на 25% и более;
  • освободить HR-менеджеров и бухгалтеров от необходимости оформлять документы, рассчитывать, выплачивать ЗП.

Наше агентство аутстаффинга в Киеве работает с различными некоммерческими организациями. Схему сотрудничества подбираем индивидуально, чтобы вы получили максимальную выгоду от вывода персонала за штат.

Для международных организаций

Востребованная услуга для посольств и интернациональных компаний с зарубежными филиалами. Позволяет привлечь к занятости сотрудников (как правило, нерезидентов), не оформляя их в штат. Существенно упрощает кадровое делопроизводство и обеспечивает сокращение расходов на содержание персонала.

Позволяет:
  • привлечь сотрудников к занятости за границей в случае открытия филиала компании или посольства;
  • упростить получение рабочих виз и разрешений на работу;
  • оградить вас от ответственности за персонал.

Детально изучаем особенности вашей компании. Выбираем наиболее выгодную и подходящую схему вывода персонала за штат, учитывая положения КЗоТ.

этапы работы

1
Созвон
Обработка вашей заявки в телефонном режиме, консультация, первичный расчет стоимости.
2
Подписание договора
Фиксация условий партнерства в двустороннем взаимовыгодном контракте.
3
Вывод персонала
Переоформление ваших сотрудников на наше юридическое лицо, предоставление на условиях субподряда.
4
Кадровый менеджмент
Ведение нами документооборота и финансовых расчетов с персоналом, решение вопросов с госслужбами.

узнать
точную стоимость?

Выгоды сотрудничества с аутстаффинговой компанией

Переоформляя сотрудников на наше юридическое лицо, вы сохраняете фактический контроль над проверенным персоналом, однако, полностью избавляетесь от забот кадрового делопроизводства.

Сокращаются расходы на содержание работников, оптимизируется налогообложение, создаются резервы для уменьшения HR и финансового отделов организации.

Выводя сотрудников за пределы официального штата, вы получаете важные преимущества:
Предотвращаются проблемы с персоналом и риски наложения штрафов со стороны ГМС, ФСС
Организация удерживает статус малого предприятия и рассчитывает налог на прибыль по минимальной ставке
Повышается эффективность основной деятельности за счет передачи второстепенных кадровых обязанностей нам

Дополнительные услуги в рамках аутстаффинга

расчет заработной платы
бухгалтерское сопровождение
Расчет заработной платы
сокращение кадровых расходов на 5% и более;повышение инвестиционной привлекательности предприятия.

Поскольку расчет и выплата ЗП сотрудникам, а также отчисления от ФОТ в налоговые и социальные фонды становится нашей задачей, вы можете сократить собственные административные отделы и уменьшить постоянные расходы организации.

Бухгалтерское сопровождение
проведение всех финансовых расчетов по ЗП и отчислениям;формирование и подача отчетности в налоговые, социальные фонды.

Кадровое делопроизводство в отношении переоформленного персонала - наша забота. Это освобождает ваш финансовый отдел от лишних забот и гарантирует качественное бухгалтерское сопровождение внешнего менеджмента сотрудников.

Какую пользу приносит аутстаффинг сотрудников

Вывод сотрудников за штат позволяет вам эффективно решить важные задачи:
Оптимизировать затраты
Предотвратить штрафы со стороны госслужб
Принять на работу сотрудников-нерезидентов

Уменьшение затрат достигается за счет оптимизации кадрового делопроизводства. Постоянные расходы на содержание персонала распределяются в статьи переменных. Предотвращаются дополнительные издержки в виде больничных, отпускных, командировочных. Уменьшаются суммарные отчисления от ФОТ. Привлечение сотрудников на условиях субподряда позволяет списать переменные кадровые затраты на решение конкретных бизнес-задач. Это влияет на соотношение доходов и расходов компании, что уменьшает размер налогооблагаемой прибыли. Схему партнерства подбираем индивидуально.

ГМС и другие госструктуры регулярно проверяют организации на предмет легального оформления персонала. Если выявляются нарушения КЗоТ, предприятия обязаны оплачивать штрафы. Кадровый аутстаффинг ограждает вас от подобных проблем. Мы оформляем сотрудников на свое юридическое лицо. А потому ответственность перед миграционной службой полностью возлагается на нас. Вы управляете персоналом, мы — обеспечиваем его легальное оформление и бесперебойную работу. Схему партнерства подбираем индивидуально.

Сотрудничая с агентством «Ваш советник», вы без труда можете привлечь к занятости зарубежный персонал. Мы оформляем все необходимые документы — рабочие визы, патенты и др. - осуществляем кадровое делопроизводство. Вы получаете в распоряжение необходимых сотрудников, а мы — заботимся о решении всех бюрократических задач.

Частые вопросы

1
Зачем переводить рабочих на аутстаффинг?

Переоформление персонала на другое юридическое лицо позволяет сохранить привычный контроль над проверенными кадрами, избавившись от необходимости ведения документооборота и финансовых расчетов. Официальное сокращение штата обеспечивает компании сохранение статуса малого предприятия.

2
Как услуга помогает работодателю экономить?

Будучи субъектом малого предпринимательства, организация отчисляет в госбюджет минимальную долю от прибыли. Увольнение сотрудников из штата уменьшает расходы на формирование ФОТ, который является базой для налоговых и социальных отчислений. Сокращение HR и финансового отделов позволяет еще больше снизить кадровые затраты предприятия.

3
Какие существуют плюсы для персонала?

Сотрудники, переводимые на аутстаффинг, получают гарантию постоянной занятости, как минимум, на протяжении срока действия контракта. Они исполняют должностные обязанности под управлением привычного руководителя и стабильно получают ЗП в агентстве.

4
Чем аутстаффинг отличается от аутсорсинга?

Аутстаффинг - переоформление персонала, то есть официальный вывод за штат сотрудников при фактическом сохранении за ними рабочих мест. Аутсорсинг - аренда внешнего персонала требуемой квалификации в агентстве для ведения второстепенных бизнес-процессов.