Аутстаффинг автомойщиков

Автомойщик — сотрудник организации, занятой обслуживанием населения путем предоставления услуг мойки и чистки авто. На больших комплексах с постоянным потоком клиентов присутствуют целые команды таких работников. В связи с этим приходится осуществлять внушительный документооборот, проводить многократные финансовые расчеты. Услуги внешнего менеджмента сотрудников позволяют избавиться от таких задач. Это приводит к освобождению ресурсов организации от ведения второстепенных процессов, что очень выгодно для нее по нескольким показателям!

Вывод автомойщиков за штат — удачное решение кадровых проблем

Аутстаффинг — передача обязанностей менеджмента автомойщиков подрядчику. На первом этапе компания увольняет персонал из штата. На втором — он оформляется в организации бизнес-партнера. На третьем — сотрудники подписывают с новым работодателем индивидуальные договора и направляются в распоряжение прежнего руководителя. Как результат, полностью меняется формат трудовых отношений между компанией и автомойщиками, но сохраняется фактический. Предприниматель совершенно не заботится о содержании персонала, но предоставляет бизнес-партнеру средства для выплаты ЗП и перечисляет последнему вознаграждение за услуги! Профессиональный аутстаффинг позволяет:
  • уменьшить численность сотрудников организации;
  • упростить работу бухгалтерского и кадрового отделов;
  • сохранить выгодную категорию налогоплательщика;
  • оптимизировать валовые издержки;
  • исключить споры и разногласия с персоналом.
Аутстаффинг «Автомойщик» — оптимальный путь к сокращению расходов и увеличению доходов компании!