Аутстаффинг фасовщиков

  • Помогаем предпринимателям сократить кадровые расходы в среднем на 30%
  • Переоформление сотрудников в наш штат обеспечит вам снижение налоговых затрат на 20% и более
  • Мы регулируем вопросы с ГМС, оплачивая штрафы, в случае их возникновения

Преимущества услуги

Вывод сотрудников за пределы постоянного штата характеризуется множеством достоинств, обеспечивающих выгоду для организации. Во-первых, уменьшается официальная численность работников на предприятии. Снижается нагрузка на бухгалтеров по ЗП и кадровых менеджеров.

Во-вторых, постоянные расходы на персонал распределяются в статьи переменных. Сокращение штата позволяет организации быть субъектом малого предпринимательства, независимо от фактической численности работников. За счет этого уменьшаются ее налоговые издержки.

В-третьих, поскольку персонал официально числится в нашем штате, для вас предотвращаются регулярные проверки миграционной службы, а также всевозможные штрафы.

Хотите узнать детальнее схему оптимизации?

Оставьте свои контакты и наш менеджер проконсультирует вас лично

Как работает услуга и для чего ее используют

Как работает технология Как работает технология

Услуга «Аутстаффинг «Фасовщик» позволяет переложить обязанности осуществления кадрового делопроизводства на плечи специалистов «Ваш советник» при сохранении вами привычного контроля над проверенными трудовыми ресурсами. Мы оформляем, рассчитываем и выплачиваем заработную плату работникам, а вы ими руководите в процессе ведения деятельности. Для этого нужно подобрать оптимальную схему партнерства, заключить взаимовыгодный контракт, уволить персонал и привлечь его к занятости на условиях субподряда.

Основные выгоды от использования услуги Основные выгоды от использования услуги

Вывод сотрудников за штат предназначен для сокращения расходов предприятия. Во-первых, снижаются кадровые затраты. Поскольку мы осуществляем документальное и финансовое обеспечение сотрудников, вы можете сократить собственный HR-отдел. К тому же, предотвращаются дополнительны затраты в виде отпускных, больничных и др. Во-вторых, оптимизируется налогообложение. Переменные кадровые расходы списываются на конкретные финансовые результаты. А получение статуса малого предприятия позволяет отчислять в госбюджет минимальный налог на прибыль. В-третьих, официальным работодателем для ваших сотрудников является агентство «Ваш советник». А значит, мы отвечаем перед ГМС и другими госслужбами, что ограждает вас от внушительных штрафов.

Как заказать услугу Как заказать услугу

Чтобы воспользоваться данной технологией, следует позвонить по указанному телефону. Опытный специалист подберет оптимальные схемы вывода сотрудников за штат, исходя из особенностей вашей компании. При личной встрече в офисе мы окончательно утвердим условия партнерства, просчитаем стоимость и подпишем двусторонний договор.