Аутстаффинг поваров

  • Подбираем оптимальную схему вывода персонала за штат
  • Помогаем сократить кадровые расходы 25% и более
  • Переоформляем сотрудников на свое юридическое лицо,
    обеспечиваем вам уменьшение налоговых издержек на 20%

Преимущества услуги

Выведение линейного персонала за пределы официального штата организации приводит к тому, что формальная численность сотрудников предприятия уменьшается. В результате, снижается нагрузка на специалистов HR-отдела и упрощается работа бухгалтеров по ЗП.

Уменьшаются постоянные расходы на персонал: они распределяются в статьи переменных. Предотвращаются дополнительные кадровые издержки в виде больничных, отпускных, командировочных и др. 

Сохраняется или получается статус малого предприятия, что обеспечивает оптимизацию налогообложения. Предотвращаются непредвиденные расходы на оплату штрафов миграционной и других проверяющих госслужб.

Хотите узнать детальнее схему оптимизации?

Оставьте свои контакты и наш менеджер проконсультирует вас лично

Как работает услуга и для чего ее используют

Как работает эта технология управления персоналом Как работает эта технология управления персоналом

Услуга «Аутстаффинг «Повар» представляет собой процесс переоформления поваров из вашей организации в штат нашей компании. Фактический контроль над проверенными трудовыми ресурсами осуществляете вы. А вот оформлением, расчетами и выплатой заработной платы занимается “Ваш советник”. Вам достаточно периодически перечислять средства по контракту, и заботы кадрового делопроизводства возьмут на себя наши специалисты.

Как заказать услугу Как заказать услугу

Чтобы воспользоваться эффективной технологией менеджмента персонала, следует позвонить по указанному телефону для уточнения важных деталей и получения консультации. Наш менеджер примет во внимание особенности вашей организации и предложит несколько вариантов переоформления персонала. В ходе личной встречи в офисе мы окончательно определимся с наиболее выгодными условиями партнерства и подпишем двухсторонний договор на оказание услуг, в котором будут указаны права и обязанности сторон сотрудничества, с учетом особенностей вашей деятельности.

Для чего предназначена технология Для чего предназначена технология

Внешний менеджмент персонала позволяет достичь нескольких целей. Чаще всего его применяют для упрощения кадрового делопроизводства, оптимизации налогообложения и уменьшения расходов на содержание рабочего персонала. Первая цель достигается за счет делегирования обязанностей оформления и осуществления финансовых расчетов с персоналом агентству «Ваш советник». Оптимизация расходов — за счет сокращения штата и распределения постоянных кадровых расходов в статьи переменных. Также предотвращаются проблемы, связанные с проверками госслужб. Вам не грозят возможные штрафы по той причине, что вся ответственность за сотрудников ложится на нас как на официального работодателя.