Аутстаффинг продавцов

  • Подбираем оптимальную схему вывода персонала за штат, ориентируясь на особенности каждого клиента.
  • Обеспечиваем сокращение кадровых и налоговых издержек на 30% и более
  • Урегулируем все вопросы с проверяющими службами и оплачиваем штрафы ГМС в случае их возникновения

Преимущества услуги

Уменьшается формальная численность работников. Сокращается документооборот и упрощается кадровое делопроизводство.

Постоянные расходы на содержание персонала распределяются в статьи переменных. Создаются резервы для найма в штат дополнительных специалистов в рамках привычной категории налогоплательщика.

Предотвращаются регулярные проверки персонала миграционной и другими службами, а также всевозможные штрафы при выявлении нарушений КЗоТ.

Хотите узнать детальнее схему оптимизации?

Оставьте свои контакты и наш менеджер проконсультирует вас лично

Как работает услуга и для чего ее используют

Схема работы Схема работы

В процессе телефонного разговора специалист агентства «Ваш советник» предварительно подбирает оптимальную схему сотрудничества. При более детальном обсуждении в офисе мы выбираем наиболее подходящий вариант вывода работников за штат, обеспечивая вам экономию на кадровых и налоговых расходах. После этого подписывается договор в двух экземплярах и сотрудники переоформляются на наше юридическое лицо.

Предоставление персонала Предоставление персонала

Когда работники уже оформлены в штате нашего агентства, они подписывают дополнительные трудовые соглашения. На их основе персонал направляется в ваше распоряжение. Вы управляете сотрудниками в ходе ведения бизнес-процессов, а мы заботимся об их документальном и финансовом обеспечении.

Когда применяется услуга Когда применяется услуга

Основная цель использования аутстаффинга продавцов — оптимизация кадрового делопроизводства и расходов на содержание персонала. Увольняя работников из официального штата и привлекая их к занятости на условиях субподряда, предприятие сохраняет или получает статус субъекта малого бизнеса. Сокращаются постоянные кадровые издержки, уменьшается база налогообложения, проверяющие госслужбы направляются в нашу компанию. Впоследствии компания может полностью сконцентрироваться на достижении лучших результатов от ведения основной деятельности, не отвлекаясь на содержание рабочего персонала.