Аутстаффинг Сварщиков

  • Персонально подберем оптимальные условия сотрудничества, с помощью которых вы достигнете экономии 25-35% на кадровых расходах
  • Переоформим персонал на наше юридическое лицо, позволяя вам сократить налоговые издержки на 20% и более
  • Решим вопросы с ГМС, возьмем на себя всевозможные штрафы

Преимущества услуги

Уменьшается формальная численность работников в постоянном штате. Как следствие, снижается нагрузка на кадровых менеджеров, сокращается документооборот и упрощается работа бухгалтеров по заработной плате.

Исключая персонал из состава официального штата, компания сохраняет или получает статус субъекта малого бизнеса. Благодаря этому оптимизируется налогообложение, в госбюджет отчисляется минимальная доля от прибыли.

Постоянные кадровые расходы распределяются в статьи переменных. Предотвращаются издержки на оплату штрафов ГМС, а также отпускные, больничные, командировочные и др.

Хотите узнать детальнее схему оптимизации?

Оставьте свои контакты и наш менеджер проконсультирует вас лично

Как работает услуга и для чего ее используют

Как работает аутстаффинг Как работает аутстаффинг

Данная управленческая технология предназначена для изменения формата трудовых отношений между компанией и ее сотрудниками при сохранении фактических. Это достигается путем вывода персонала за пределы штата с последующим его оформлением в штате «Вашего советника». Данная услуга позволяет вам сохранить привычный контроль над проверенными трудовыми ресурсами, избавившись от необходимости ведения кадрового делопроизводства.

Для чего используется технология Для чего используется технология

Основные мотивы применения услуги «Аутстаффинг «Сварщик»:

  • освобождение ресурсов организации от ведения второстепенного бизнес-процесса— кадровое делопроизводство осуществляем мы;
  • сокращение совокупных расходов на содержание персонала;
  • налоговая оптимизация; улучшение экономической модели предприятия.

Как заказать услугу Как заказать услугу

Чтобы воспользоваться эффективной технологией менеджмента сварщиков, следует позвонить нам по указанному телефону. Специалист агентства «Ваш советник» уточнит важную информацию и подскажет, какие схемы вывода персонала за штат наиболее оптимальные для вашей организации. Вам остается посетить наш офис для окончательного утверждения условий партнерства и заключения двустороннего контракта. После этого сотрудники будут оперативно переоформлены на наше юридическое лицо и предоставлены в ваше распоряжение для исполнения должностных инструкций на условиях субподряда.