Аутстаффинг уборщиков

Клинеры — обслуживающий персонал, услуги которого актуальны для каждого предприятия. С развитием компаний увеличиваются площади их офисных, производственных, складских и других помещений. И поддержание чистоты в них — важное условие для продуктивной работы всей организации.Но содержать в штате команду клинеров оказывается невыгодно. Усложняется кадровое делопроизводство, возрастают расходы, в том числе, налоговые. Оптимальный путь — перевести уборщиков на аутстаффинг. Для этого достаточно найти надежного подрядчика и заключить с ним взаимовыгодный контракт.

Субподрядный клининг — чистота помещений за счет трудовых ресурсов бизнес-партнера

Аутстаффинг — инструмент менеджмента сотрудников, осуществляемого подрядчиком. Компания прекращает формальные отношения с клинерами, увольняя их. Однако затем они оперативно оформляются в агентстве аутстаффера. После этого уборщики подписывают индивидуальные договора и поступают в распоряжение прежнего руководителя. Средства на обеспечение персонала подрядчику предоставляет предприниматель. Аутстаффер занимается их распределением, полностью ведет кадровое делопроизводство, за что и получает соответствующее вознаграждение!

Услуга «Аутстаффинг «Уборщик» позволяет компании получить много преимуществ:

  • уменьшается документальная численность сотрудников;
  • упрощается работа отдела кадров;
  • снижается нагрузка на бухгалтерию;
  • сохраняется статус «малого предприятия»;
  • оптимизируются постоянные издержки.
Внештатный менеджмент сотрудников способствует рациональному использованию ресурсов компании, что приводит к повышению продуктивности ее основной деятельности и увеличению прибыли.