Аутстаффинг водителей

  • Подбираем выгодную схему вывода сотрудников за штат,
    сокращая кадровые расходы на 25-35%
  • Обеспечиваем уменьшение налоговых затрат на 20% и более
  • Решаем все вопросы связанные с проверками госслужб,
    берем на себя возможные штрафы

Преимущества услуги

Уволив сотрудников из постоянного штата и переоформив их в агентство «Ваш советник», вы формально сократите численность работников на предприятии. А это снизит нагрузку на бухгалтеров по заработной плате и менеджеров HR-отдела.

Оптимизируется налогообложение, сохраняется или получается статус малого предприятия. Постоянные кадровые расходы распределяются в статьи переменных.

Делегируя обязанности кадрового делопроизводства нам, вы предотвратите дополнительные затраты на оплату больничных, отпускных и др. Кроме того, госслужбы, проверяющие персонал, направляются в наше агентство, что ограждает вашу компанию от штрафных санкций.

Хотите узнать детальнее схему оптимизации?

Оставьте свои контакты и наш менеджер проконсультирует вас лично

Как работает услуга и для чего ее используют

Схема работы Схема работы

Перевод водителей на аутстаффинг предназначен для оптимизации кадрового менеджмента на предприятии. Это достигается за счет выведения сотрудников за пределы официального штата организации. Водители увольняются из компании и оформляются в агентстве «Ваш советник». Схема партнерства подбирается индивидуально, исходя из особенностей предприятия. Она обеспечивает сокращение кадровых и налоговых расходов организации.

Предоставление персонала Предоставление персонала

После оформления на наше юридическое лицо сотрудники подписывают дополнительные трудовые соглашения и направляются в вашу компанию на условиях субподряда. Вы управляете персоналом, решая бизнес-задачи, а мы заботимся об их финансовом и документальном обеспечении. Таким образом вы сможете сконцентрировать ресурсы компании на улучшение основного направления деятельности, не отвлекаясь на рутинные процессы, связанные с содержанием работников и ведением большого объема документации.

Когда применяется технология аутстаффинга Когда применяется технология аутстаффинга

Услуги по выведению сотрудников за штат используются, когда требуется оптимизировать кадровое делопроизводство, налогообложение и расходы на содержание персонала. Также важным фактором является предотвращение всевозможных проблем с работниками и проверяющими госслужбами. Оформляя сотрудников на свое юридическое лицо, мы несем полную ответственность за них и урегулируем все вопросы с ГМС.